Proton首席执行官称安全测试是失败者思维
404 Media调查披露Proton内部的AI压力和员工的安全担忧。Andy Yen取消了AI面试，但表示推进不会停止。
以加密邮件闻名的瑞士公司Proton，因内部的AI推进度过了艰难的一周。据404 Media 10月29日的调查，一名员工希望在新代码上线前做几天渗透测试，首席执行官Andy Yen在公司安全频道回应称这是“失败者思维”。报道发表一天后，Yen取消了原本要就AI使用情况询问员工的“重新面试”。
这件事说的是什么
如今很多公司用AI写代码，这本身算不上新闻。Proton不同在于它卖的东西：用户付钱让它保护邮件、密码和文件。渗透测试就像安装新锁前请专家试着撬开。保险箱厂商为了赶工跳过测试，买家不会放心。因此争论很快从开发速度变成了信任问题。
调查发现了什么
404 Media称采访了八名现任和一名前任员工，并查看了Slack记录、会议录音和首席技术官Bart Butler写的AI宣言。在8月底的那次交流中，Yen主张速度和安全可以兼得，并要求团队别再手工精雕代码，多用AI。
报道还列出其他举措：设立邮箱让员工上报阻碍AI的因素；在工作电脑上安装软件统计AI生成的代码量；Yen称今年是最后一年招聘传统工程师。一份内部文件显示公司落后于年度经常性收入目标，可见压力也有商业原因。员工描述了一种不敢提安全担忧的气氛。Proton发言人未否认报道，并表示公司为求快有时过于生硬，解释也不够及时。
面试如何取消
员工把重新面试视为关乎饭碗的考试。404 Media 10月30日的第二篇报道称，据六名现任员工和外泄录音，Yen在约两小时的全员会上取消了面试。Yen承认沟通失误，但表示会继续推进AI，还说面试已经促使大家讨论和学习，算是达到了目的。Butler表示，善用AI不等于放弃安全或良好工程。宣言曾告诉工程师他们原来的工作已经不在。Yen还宣布下月重组，并称不会因AI裁员。
用户的反应
404 Media称许多用户在社交媒体批评管理层，要求Yen辞职。Proton基金会的董事会成员包括万维网发明者Tim Berners-Lee，Yen称董事会正密切关注。第一篇报道的后半部分仅对订阅者开放，我们未能读完。目前没有数据泄露或具体漏洞的说法，争议集中在流程：代码审查到什么程度，安全工程师的反对有多大分量。
